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～12/17(水)
人材不足に悩む保育園経営セミナー：職員の定着と離職防止を見据えた、働きやすい人事制度を考える。
職員が定着せず、採用や育成に苦労している――そんな課題を抱える就学前施設の
経営者・園長に向けて、人事制度の見直しを通じた職場改善のヒントをお届けします。
制度設計の考え方から実践例、規則の文言まで、現場に活かせる内容が満載です。
制度設計の考え方から実践例、規則の文言まで、現場に活かせる内容が満載です。
【概要】
- 就業規則関係：園で使える人事制度のご紹介（変形労働時間制や、短時間勤務の導入など）
- 賃金規程関係：職場環境の改善につながる新たな手当の創出など
【こんなお悩みをお持ちの経営者様におすすめ】
- 保育所の施設運営を経営の観点で見たときに、最新の動向を知りたい方
- 処遇改善や人事院勧告の、最新の動向を知りたい方
- 処遇改善や人事院勧告の制度を、園経営に活用したい方
講師プロフィール
株式会社福祉総研 代表取締役社長
多田 善雄
(ただ よしお)
(ただ よしお)
株式会社福祉総研 代表取締役社長
多田 善雄
(ただ よしお)
(ただ よしお)
神戸大学卒業後、大手企業で人事部門や経営企画部門を担当。
株式会社福祉総研に入社し、令和7年に代表取締役社長に就任。
働き方改革や社会保険の仕組みなど、園経営者や職員に向けた、人事労務に関する研修・講演を多数実施。
社会保険労務士、中小企業診断士の資格も持つ。